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被问到“你现在的薪水是多少时”,该如何回答?
阅读量:6251 次
发布时间:2019-06-22

本文共 522 字,大约阅读时间需要 1 分钟。

上周四,去中关村谈事,正要离去,一个弟子电话给我,说有跳槽的打算。离他很近,就让他出来,跟他聊聊。

他在现在的公司,呆了大概有两年,上升空间有限,待遇也不容易上去。我同意他的想法,然后给了他一些建议。后边他问我一个很典型的问题,去面试的事后,谈到期望薪资时,面试方往往会问当前工资待遇是多少。我想,很多人也会被这个问题所困惑。一些人为了得到更好的待遇,会谎称当前所领工资的数额;另外一些人,因为紧张而不知道如何面对。

对于这个问题,我是这样给他举例的--北京买一个二手房,要好5万多一平方,但房东当初买的事后,可能的价格在3000元一个平方。试问购房者,你能以房东当初3000元为基准,给他出价9000元?跟原来比,确实是涨了好几倍,但你能得逞么?

要知道,招聘方在招聘之前,肯定对这个职位有预定的薪资范围,应聘者大可不必对这个事情有所纠结。如果非要问这样的问题,你可把我这个例子复述一次给他/她,让他不要以现在的薪资做标准,而应该告知该职位的薪资范围是什么一个状况。也可以说:“如果不是现在的待遇低,发展机会少,我也不会考虑换环境”。

回来后,觉得这个问题很有典型性,特笔录于此,希望对兄弟们加薪晋职有帮助,也希望大家各抒己见,有更好的建议。

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